لفرق التسويق والهندسة ومراكز القدرات والرعاية الصحية والتصنيع، اللي محتواها يتغيّر كل أسبوع.
مصمّم لرؤساء التعلّم، وقادة التدريب والتطوير وبناء القدرات، ومدراء مواقع مراكز القدرات العالمية
شوف الفيلم1:06
على ما تجهز الدورة، يكون المنتج أو الإجراء تغيّر.
المسوّقين في Unilever يتعلّمون على Blinklink Skills. وتشغّل Unilever المنصة بنفسها: تنتج تدريبها وتنشره عليها.
الفرق بين Skills وأنظمة LMS التقليديةكل درس يمر على المراجعين اللي تحددهم، وما يوصل لأحد قبل ما يوقّعون عليه.
Become Fluent يشغّل مهارة جاهزة في إتقان الذكاء الاصطناعي من مكتبة مهارات Blinklink. افتحه وتعلّم مثل ما يتعلّم فريقك، مع اختبار قصير بعد كل درس.
اختبار قصير بعد كل درس، ويتصحّح فورًا.
كل درس يخلص باختبار قصير. الذكاء الاصطناعي يكتب الأسئلة من الدرس نفسه ويصحّح كل إجابة.
اختبارات قصيرة بالعربي والعبري، تنقرأ من اليمين لليسار.
لفرقك في دول الخليج والفرق اللي تتكلم عبري، الاختبارات والتصحيح في Skills LMS تنقرأ من اليمين لليسار.
البانر والفلاتر والشبكة والمشغّل، تضبطها مرة وحدة للويب والتطبيق.
شكّل مساحة العمل في أداة بناء الموقع، وشوف التغيير على الويب وويب الجوال والتطبيق.
رابط دخول فوري بالإيميل أو SMS. ما فيه تطبيق تنزّله.
فريقك يفتح التدريب من رابط. ودليل موظفينك يحدد كل شخص يشوف أي محتوى.
اللي راح تشوفه
مجهّز على حالتك، ونمشي عليه معك في مكالمة.
شوف داشبوردكخبراء فريقك، أو مكتبة مهارات Blinklink، أو Enterprise Studio اللي يرتبط بمستنداتك وفيديوهاتك الطويلة الموجودة ويحوّلها لدروس قصيرة. وما ينزل شي بدون اعتمادك.
الذكاء الاصطناعي يكتب الأسئلة ويصحّحها ضمن ضوابط الامتثال، وكل درس يمر بمسار الاعتماد عندك قبل ما ينزل.
لا. خلّك على نظام LMS اللي عندك: Skills يشتغل داخله أو داخل الإنترانت على شكل Feeds. وإذا تبي مكان واحد تسند فيه التدريب وتتابعه، Skills معه نظام LMS خاص فيه.
لا. شهادات المتدربين باسم منشأتك أنت.
أكيد. Skills يرتبط بنظام SSO عندك ويستورد دليل موظفينك.
نوريك مساحة عمل حيّة مجهّزة لفريق مثل فريقك.
®
Blinklink Skills