تدريب فريقك يكمّله.

كل درس ينتهي بسؤال سريع. الذكاء الاصطناعي يكتب الأسئلة من الدرس ويصحّح كل إجابة.

• مكتوبة من الدرس.كل سؤال مأخوذ من اللي يشرحه الفيديو، وجاهز لاعتمادك.
• تصحيح فوري.تطلع الإجابة الصحيحة وشرحها مباشرة.
• ضوابط الامتثال.أنت تعتمد الأسئلة قبل ما تنزل.
• الغلطة ترجع.أي سؤال يغلط فيه، يرجع له درسه تلقائيًا.

الاختبارات والتصحيح في Skills LMS تنقرا من اليمين لليسار، لفرقك في الخليج وللفرق اللي تتكلم عبري.

• من اليمين لليسار، بالكامل.السؤال والإجابات والنتيجة، كلها تنقرا مثل ما يقرأ فريقك.
• تصحيح بالعربي والعبري.الإجابات تتصحّح بنفس لغة السؤال.
• يمشي مع أوقات الصلاة ورمضان.الدروس قصيرة، تلحق تخلّصها بين الصلوات وفي دوام رمضان.

التحفيز والشهادات على نظام نقاط واحد، عشان يصير لفريقك سبب يرجع.

• نقاط على التعلّم.كل درس واختبار ومهارة يخلّصها الموظف، تجيب له نقاط.
• لوحات صدارة.حسب الفريق أو الفرع أو الشريك، عشان التقدّم يبان.
• أوسمة.أوسمة للمهارات اللي تهمّك، بهوية علامتك.
• يستبدلون اللي جمعوه.النقاط تتحوّل لمكافآت أنت تختارها.

لما أحد يخلّص مهارة، تطلع شهادته في الـ Feed وتنحسب في لوحتك.

• تطلع مع الإكمال.لا نماذج، ولا توقيع يدوي.
• متابعة في كل مكان.حسب الشخص أو الفريق أو الفرع أو الشريك.
• تنتشر على LinkedIn.فريقك ينشر اللي حصّله، وأنت تشوف الزيارات اللي يرجّعها.
• إعادة الاعتماد.كلّف بالمهارة من جديد لما يتغيّر المحتوى.

شكّل مساحة العمل في أداة بناء الموقع، وشوفها تتغيّر على الويب وويب الجوال والتطبيق.

• بانرك وألوانك.أعلى الـ Feed يقول اللي تبيه أنت.
• الفلاتر والشبكة.مواضيع يضغط عليها فريقك، مرتّبة بالطريقة اللي تختارها.
• المشغّل والمشاركة.شغّل أو طفّ التعليقات والمشاركة وأزرار المشغّل.
• انشر وقت ما تجهز.عدّل، عاين، وبعدها انشر.

فريقك يفتح التدريب من رابط. ودليل المستخدمين عندك يحدّد مين يشوف أي محتوى.

• إيميل أو رسالة نصية.رابط سحري يوصل عن طريق مزوّدك الحالي.
• تسجيل دخول موحّد.Microsoft أو Google أو مزوّد الهوية عندك.
• ما يحتاج إيميل.حسابات برقم الجوال للي ما عندهم إيميل عمل.
• ولا شي تنزّله.يفتح في متصفح الجوال، أو داخل تطبيقك.